Persönlichkeitsentwicklung in der modernen Arbeitswelt

Mein Training richtet sich an Menschen, die nachhaltig an sich oder ihren Mitarbeitern arbeiten wollen. Nicht das kurzfristige Aneignen von Wissen steht im Vordergrund, sondern eine nachhaltige Veränderung von Verhalten, Denkstrukturen und Handeln. Dabei lasse ich mein Fachwissen, meine Lebenserfahrungen, meine Trainerkompetenzen und meine Freude an meiner Arbeit in das Training einfließen.

Als ein aus dem Sportbereich kommender Mensch weiß ich aus eigener Erfahrung, wie wichtig es ist,

• ständig an sich selbst zu arbeiten,
• sich ständig Ziele neu zu setzen und zu überdenken,
• sich den Herausforderungen des Lebens zu stellen!

Darum setzen meine Trainings am Menschen an, da ich hier die größte Quelle für Entwicklungspotenziale sehe.

Vor dem Training führe ich zusammen mit Ihnen eine Analyse Ihres konkreten Trainingsbedarfes durch. Denn ich bin der Auffassung, dass nur ein passgenau abgestimmtes Training zum gewünschten Erfolg für Sie und Ihre Mitarbeiter führen wird.

Daher handle ich nach folgenden Eckpunkten:

Auf der Auftraggeberseite: Die Unternehmensziele und vorhandene Unternehmenskultur werden von mir respektiert und finden sich in meinem Training wieder.

Auf der Teilnehmerseite: Für mich gilt, das Training so an dem vorhandenen Wissen und Wollen auszurichten, dass ein dauerhafter Mehrwert für die Teilnehmer entsteht.

Auf meiner Seite: Mein Wunsch ist es, das beste Training für alle Beteiligten zu geben!

Sollten meine Dienstleistungen inhaltlich nicht zu Ihrem Anliegen passen, so kann ich Ihnen sicherlich weiterhelfen, da ich über ein umfangreiches Netzwerk in der Branche verfüge und Ihnen so Empfehlungen zu Ihren Anforderungen aussprechen kann.

Training, wie Sie es wollen, wie Ihre Mitarbeiter es verdienen, wie ich es lebe!